Über uns - esentri AG

Unser Antrieb ist die Neugier auf Neues, mit der wir gerne auch mal über den Tellerrand schauen.

Was uns ausmacht

Digitalisierung bedeutet für uns nicht Altes zu modernisieren, sondern etwas Neues zu schaffen. Eine zugeschnittene IT-Lösung zu implementieren, ist dabei nur ein Schritt von vielen. Darum gehen wir weiter und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer gesamten Wertschöpfungskette bis hin zum Kern: Daten aus allen Geschäftsbereichen und -prozessen zu vernetzen, um bessere Entscheidungen zu treffen.

Digital zu sein ist heute mehr als der Einsatz der richtigen Tools. Es ist auch eine Frage der Kultur und bedeutet agil und vorausschauend zu agieren. Dafür braucht es eine offene Haltung und flexible Strukturen, die Innovationen überhaupt möglich machen. Wir kombinieren fundiertes Beraterwissen aus verschiedenen IT-Projekten mit neuem Denken aus unserem duesentrieb Lab und helfen seit 10 Jahren unseren Kunden erfolgreich dabei, Digitalisierung unternehmensweit und zukunftssicher zu orchestrieren.

Wenn der Kunde happy ist, dann sind wir es auch!

Meet us!

Unsere duesentrieb Camps stehen auch Gästen offen.

Wir denken digital

Cloudbasierte Tools wie Yammer, Confluence und Jira gehören zu unserem Handwerkszeug. Wir forschen zu Themen wie Datensicherheit, haben zusammen mit der Hochschule Karlsruhe eine Curated Shopping App entwickelt und einen ersten Use Case mit der Blockchain umgesetzt.

Wir entwickeln (uns) agil

Agile Projektmanagementmethoden wie SCRUM und Kanban sowie der „Sharing-Gedanke“ der sozialen Netzwerke halten uns beweglich und sind fest in unseren Arbeitsalltag integriert. Wir probieren gerne Neues aus und beschäftigen uns mit Design Thinking und UX.

Wir sind Innovationen auf der Spur

Wir gehen unkonventionelle Wege und unterstützen innovative Formate wie Barcamps, Hackathons und Meetups. Auch intern bleiben wir regelmäßig am Ball und beschäftigen uns in unserem hauseigenen duesentrieb Lab mit den neusten Technologien.

Wir lieben es zu netzwerken

Ob online über unser internes Social Network, in Social Media oder offline im Rahmen von Kooperationen mit Geschäftspartnern. Gerne auch mal auf einer Afterwork-Party oder einem Event. Gute Verbindungen sind uns einfach wichtig.

Innovation und tolle Kollegen an fünf Standorten in Deutschland, Liechtenstein und der Schweiz

Jedes Projekt ist für uns auch ein Auftrag, die IT-Umgebung des Kunden auf ein neues Level zu heben. Dabei setzen wir auf selbstkonzipierte Methoden, um den Status Quo und das Ziel zu bestimmen, bevor es überhaupt an die Entwicklung geht.

Wir arbeiten für Marktführer, Hidden Champions oder Unternehmen, die Marktführerschaft zu ihrem strategischen Unternehmensziel erklärt haben.

Mit fünf Standorten in Deutschland, Liechtenstein und der Schweiz bieten wir kurze Wege für unsere Kunden und Kollegen und legen viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Hochschulen.

Wie sind wir eigentlich auf den Namen esentri gekommen?

esentri setzt sich aus den beiden Bestandteilen:
easy + entry zusammen und spiegelt den Kern unseres Gründungsgedankens wieder: unseren Kunden einen einfachen Zugang zu modernsten Technologien zu bieten.

Ein Unternehmen lebt durch die Menschen - wir stellen uns vor.

Vorstand und Geschäftsführung
Koordinatoren
Aufsichtsrat

Robert Szilinski CEO, Vorstandsvorsitzender

Robert Szilinski ist Unternehmer aus Leidenschaft und liebt Veränderung. Als agiler Vordenker brennt er für Innovationen in Unternehmen und beschäftigt sich hauptsächlich mit der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und neuen Arbeitswelten.

Frank Szilinski CFO, Vorstand

Frank Szilinski kann auch als CFO nicht genug von technischen Herausforderungen haben und begeistert sich vor allem für Cloud Architekturen und DevOps Konzepte. Als Vorstand verantwortet er außerdem das operative Geschäft sowie den Bereich R&D und setzt sich persönlich für die weitere Entwicklung zur "Open Company" ein.

Michael Krebs Geschäftsführer esentri swiss AG

Michael Krebs unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle und -prozesse. Zudem ist er erster Ansprechpartner, wenn es um die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen geht und macht die Unternehmens-IT fit für die Herausforderungen des digitalen Wandels.

Mario Herb Vice President of Digital Innovation

Mario Herb ist als Vice President of Digital Innovation für den Bereich Forschung und Entwicklung bei esentri verantwortlich. Nach langjähriger Beratungstätigkeit in den Bereichen Oracle, Middleware und Java/Open Source hat er sich auf die Realisierung komplexer Unternehmensapplikationen in diesem Technologiestack spezialisiert.

Barbara Przeklasa Organizational Development & Facilitation

In ihrer Rolle versteht sich Barbara als Begleiterin von organisatorischen und persönlichen Entwicklungsprozessen bei esentri. Dabei hat sie immer im Blick, dass jeder Prozess einzigartig ist und sein ganz eigenes Tempo hat. Besondere Freude machen ihr die Gestaltung von Räumen, in dem Neues entstehen und sich entfalten kann.

Jan Schmid Director of Digital Business

Jan Schmid verantwortet als Director of Digital Business das duesentrieb Lab. Er beschäftigt sich mit innovativen Technologien wie Blockchain oder Chatbots und verwendet dabei gerne Methoden wie Design Thinking. Jan vereinigt in seiner Position einen B.Sc. Informatik, langjährige Erfahrung als Consultant und Führungskraft, einen MBA an der IESE Business School in Barcelona sowie große Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung.

Frank Oechsle Head of Data Science

Frank Oechsle setzt seit über 10 Jahren Data Science Methoden im analytischen CRM Umfeld ein. Dies vor allem im Handel und in der Telekommunikation, auch als Führungskraft mit Business Plan Verantwortung. Der diplomierte Wirtschaftsmathematiker promoviert darüber hinaus am KIT im Bereich künstliche Intelligenz und ist damit immer am Puls der Zeit. Ihn begeistert die Messbarkeit des Mehrwerts den Data Science Anwendungen erzeugen können.

Deborah Weber Repräsentantin Dienstleistungskreis Human Relations

Seit 15 Jahren ist Deborah Weber an der Schnittstelle zwischen HR und Agilität zu Hause. Als Consultant hat sie große und kleine Unternehmen im Agilen Wandel begleitet und Personalabteilungen aufgebaut. Ihr ist es wichtig, Transparenz, Sichtbarkeit und Selbstverantwortung in Organisationen zu leben und Selbstverständliches zu hinterfragen.

Dr. Ullrich Buchacker Aufsichtsratsvorsitzender

Dr. Ullrich Buchacker trat 1998 als Leiter der Betriebs- und EDV-Revision in die Südwestdeutsche Landesbank ein. Nach der Fusion zur Landesbank Baden-Württemberg wurde ihm die Leitung der IT-Revision des Fusionsinstituts übertragen, die er inne hatte, bis er 2005 die Leitung IT/Organisation bei der SüdLeasing GmbH, einem Tochterunternehmen der Landesbank Baden-Württemberg, übernahm.

Dr. Joachim Bernecker stellv. Aufsichtsratsvorsitzender

Dr. Joachim Bernecker studierte an der Uni Karlsruhe Wirtschafts- ingenieurwesen und war Mitgründer und Vorstand der IT-Unternehmen nova data AG und entory AG. Seit 2002 engagiert er sich mit eigenem Kapital als Business Angel und ist aktuell bei etwa 20 IT-Unternehmen beteiligt. Daneben begleitet er mehrere Aufsichts- und Beiratsmandate.

Dr. Jakob Karszt Aufsichtsrat, Social Enterpreneur

Dr. Jakob Karszt promovierte an der Universität Karlsruhe und gründete im gleichen Jahr sein erstes Unternehmen, die Inovis GmbH & Co. Anfang 2000 übernahm er die IT-Tochtergesellschaft eines Verlags, die er im Jahr 2005 durch Zukauf und Fusion in die Firma POET AG überführte, die er Ende 2011 als Vorstand verließ. Dr. Karszt ist an mehreren jungen Unternehmen beteiligt und begleitet verschiedene IT Unternehmen als Beirat oder Aufsichtsrat.