Angestellt in Ettlingen mit Miet-Arbeitsplätzen rund um den Globus

Ein Arbeitsplatz in der Nähe von Meer und Palmen, davon träumen sicher viele. Die Ettlinger Firma esentri hat diesen Traum einer Mitarbeiterin ermöglicht. Bei dem Consultingunternehmen stehen die Menschen im Mittelpunkt, also die Mitarbeiter, die mit ihrem digitalen Wissen Firmen helfen, Probleme zu lösen. Barbara Przeklasa hat von diesem Unternehmensgedanken in besonderer Weise profitiert.

By | 08.02.2018|Digitalisierung, Unternehmen|0 Comments

Jahresrückblick 2017: 13 Dinge, auf die wir stolz sind

Projekte, Events und besondere Momente - unsere Highlights in 2017.

By | 19.01.2018|Unternehmen|0 Comments

Wir sind Förderer des Deutschlandstipendiums!

Premiere! Zum allerersten Mal beteiligen wir uns am Deutschlandstipendium, das durch die Kooperation mit der Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft an die Studenten der Hochschule vergeben wurde. Uns als innovatives Unternehmen ist es wichtig, junge IT-Talente an unseren Standorten bestmöglich zu fördern und den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern.

By | 13.12.2017|Unternehmen|0 Comments

esentri goes 100% agile

Wie managt man vielschichtige Projekte heute? Eine Methode, um Komplexität in IT-Projekten intelligent zu meistern, ist die agile Projektmanagementmethode Scrum. Um unseren Kollegen für ihre tägliche Arbeit das beste Werkzeug mit an die Hand zu geben, durchlaufen alle bei uns eine Zertifizierung zum Scrum-Master. Ich wollte mehr wissen und habe meinen Kollegen Philipp Suntz über Scrum und die Schulung befragt.

By | 04.10.2017|Unternehmen|0 Comments

Two Takeaways Regarding Agile Culture

A few days ago I had an interesting discussion with my wife which made me think about processes and culture again. To understand my reasoning one has to know that my wife is a classic business person. She has several business degrees and is a consultant working as project and process manager focusing on process optimisation and automation for several large clients. Within this area most people in her role will likely interact with IT departments and inevitably get into contact with some agile development process. As agile processes and principles are somehow disconnected from what most business students and professionals learn regarding project management, my wife got serious about the topic and took part in an agile training. Our discussion started after this training. Within this blog post I want to share my two takeaways regarding agile culture I gained from this discussion.

By | 20.09.2017|Unternehmen|0 Comments

Rock IT with Experience – duesentrieb Camp

Know-how & Experiences Unser duesentrieb Camp in Ettlingen ist nichts anderes als ein Barcamp, in dem die Teilnehmer selbst Workshops mitgestalten. Unter dem Motto "Rock IT with Experience" kamen viele inspirierende Vorträge rund um IT, Verkaufsstrategien und Arbeitstechniken zustande. Zudem wartete ein üppiges Buffet auf die Teilnehmer des Camps. Dieses Mal organisierte die Community "Javangers" das Camp in esentris neuem Event-Center. Nach der Begrüßung durch den Moderator Philipp Suntz folgte ein kurzes Update über den neusten Stand des Unternehmens durch den CEO [...]

By | 15.09.2017|duesentrieb Lab, Unternehmen|0 Comments

esentri sponsert POUG Trip der NextGen

Vom 31. August bis 3. September geht die NextGen der DOAG erstmalig auf "Klassenfahrt". Rund 20 IT-Azubis und Studenten besuchen gemeinsam die polnische Konferenz POUG High Five in Krakau. Eine tolle Sache, die wir gerne als Sponsor unterstützen.

By | 01.08.2017|Unternehmen|0 Comments

Kill the process: Workflows unter die Lupe genommen

Ich persönlich stehe mit Prozessen schon immer so ein wenig auf Kriegsfuss. Wie Unkraut sprießen sie bei jedem wachsenden Unternehmen aus dem Boden. Jaaaa, ich weiß. Sie sind wichtig. Richtig aufgesetzt bringen sie Ordnung, Sinn und Orientierung in Abläufe, die einem gewissen Standard unterliegen (was es im Marketing zum Glück nicht so häufig gibt ;)). Genau beim Thema Standard liegt für mich die Krux. Welches Unternehmen, welches Team hat nicht einen unsichtbaren Kollegen mit am Tisch sitzen, der immer gerne bisschen stichelt und "ständige Veränderung" heißt? Bevor man also kurz davor ist, dem besagten Kollegen einen genervten Tritt vor das Schienbein zu geben, ist es an der Zeit, die hauseigenen Prozesse genau unter die Lupe zu nehmen. Mit der Frage "Passt das eigentlich noch so?" haben wir uns tapfer der Aufgabe gestellt und bilderbuchmäßig mithilfe der Customer Journey Mapping-Methode einen unserer internen Prozesse zerlegt.

By | 27.02.2017|Unternehmen|0 Comments

Zwischen Himmel un Äad: esentri eröffnet neuen Standort in Köln

Die Bahn zum Hansaring zu nehmen lohnt sich eigentlich nicht wirklich. Einen Katzensprung vom Kölner Hauptbahnhof entfernt ragt er schon imposant in die Höhe: der KölnTurm im schicken Mediapark. Hier ist der jüngste Standort von esentri mit Blick auf den Dom zu Hause. Nachdem wir in den letzten Jahren viele Kontakte in NRW aufgebaut und unser Engagement bei Kunden verstärkt haben, wurde es an der Zeit auch hier ein Basislager aufzuschlagen. Neben Ettlingen, Pfäffikon und Nürnberg ist Köln damit der vierte Standort im deutschsprachigen Raum.

By | 20.02.2017|Unternehmen|0 Comments

Einfach wir: deine Kolleginnen und Kollegen bei esentri

Als am Drehtag das Kamerateam mit einem Kombi voller Equipment anrückte, wurde mir schon etwas mulmig. So ein Dreh kann schließlich auch ganz schön daneben gehen. Setzen wir voll auf Sicherheit und konzipieren alles minutiös durch, kann es passieren, dass die Videos aufgesetzt und langweilig wirken. Halten wir die Sache offen, kann es im blödsten Fall schnell peinlich werden (s. "Azubi-Rap" von Edeka ;)). Vor dem Projekt Mitarbeitervideos hatte ich also ordentlich Respekt. Anforderungen gab es viele, der Zeitrahmen war [...]

By | 07.09.2016|Unternehmen|0 Comments