Digitale Kultur

Agile First – Praktische Methoden für effektive und motivierende Arbeit

Motivation statt Unzufriedenheit

Das haben wir schon immer so gemacht! Wieso sollten wir was ändern, es funktioniert doch! Wir machen das aber anders! Diese agile Arbeitsweise bringt uns überhaupt nichts!

Diese Aussagen sind euch mit Sicherheit schon einmal zu Ohren gekommen. Dahinter stecken unserer Meinung nach nicht nur Unzufriedenheit und Unverständnis, sondern vielmehr fehlender Mut zur Veränderung und Selbstverwirklichung. In fast allen Fällen liegen die Gründe für unmotivierte Angestellte aber am Unternehmen selbst. Strenge Fehlerkultur, komplizierte Kommunikationswege und die Abwesenheit einer eindeutigen Vision sind echte Motivationskiller! Mit der Erfahrung wie erfüllend es sein kann Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben folgt der Mut. Jeder im Unternehmen, von der Putzkraft bis zum CEO tragen dazu bei ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen in dem Entwicklung, Motivation, Verantwortung und Vorsprung gelebt werden. Alle sprechen von der digitalen Transformation, doch was bedeutet das überhaupt?

Veränderung statt Stillstand

Prozesse werden digitalisiert, Kundenanforderungen steigen, die globale Konkurrenz wächst und Anforderungen ändern sich immer schneller. Die Veränderungen finden entgegen mancher Meinung nicht nur in der IT-Abteilung statt, vielmehr ist die ganze Organisation mit ihrer Kultur und vor allem den Mitarbeitern gefragt. Die Veränderung einzuleiten stellt unserer Meinung nach eine der größten Herausforderungen im Zuge der digitalen Transformationen dar. Für den richtigen Impuls können zu Beginn dieser Phase Workshops und Coaching sorgen.

Kultur statt Kicker

Mit dem Aufstellen eines Tischkickers ist es definitiv nicht getan. Der Kern der Transformation sind die Mitarbeiter mit dem richtigen Mindset. Prägend sind dabei die agilen Werte wie Fokus, Respekt, Offenheit oder Mut die zum einen selbstorganisiertes Arbeiten und zum anderen Innovation und Kreativität ermöglichen. Will man in Zukunft noch Markt- und Wettbewerbsfähig sein, muss man seine alten Muster durchbrechen. Was das im Arbeitsalltag heißt und mit welchen simplen Mitteln große Veränderungen erzielt werden können, wollen wir Dir in unserem Workshop auf dem DOAG Schulungstag 2019 näher bringen.

Termin, Details und Anmeldung